تطوير منظومة الابتكار
تصميم وبناء منظومة الابتكار المؤسسي المتكاملة بدءاً من الرؤية حتى الهياكل التنفيذية وآليات الحوافز، وفق معايير CEN/TS 16555 الدولية.
منظومة متكاملة من الكفاءات المهنية المعتمدة دولياً في الابتكار والقيادة والتطوير المؤسسي
بناء وتطوير منظومات الابتكار وقياس النضج الابتكاري في المنظمات
تصميم وبناء منظومة الابتكار المؤسسي المتكاملة بدءاً من الرؤية حتى الهياكل التنفيذية وآليات الحوافز، وفق معايير CEN/TS 16555 الدولية.
تأسيس وإدارة مختبرات الابتكار الحكومية والمؤسسية، وتجهيزها بالمنهجيات والأدوات والبيئات المحفزة للإبداع والتجريب.
تأسيس وإدارة حاضنات ومسرِّعات الابتكار وفق منهجية ICIE الدولية، بما يشمل معايير الاعتماد وتقييم الأداء.
تقييم مستوى النضج الابتكاري للمنظمات في القطاعين الحكومي والخاص وفق منهجية معهد الابتكار العالمي GInI، وتحليل فجوة الابتكار.
بناء منظومة إدارة الأفكار الابتكارية من التوليد إلى التحقق إلى التطبيق، مع آليات التصفية والتقييم والمكافأة.
تصميم وتقييم الاستراتيجيات الابتكارية المؤسسية المنسجمة مع الرؤية الوطنية والتوجهات العالمية للتنمية المستدامة.
منهجيات التفكير المنتج والإبداعي وتطبيقاتها المؤسسية
تطبيق منهجية Design Thinking في حل المشكلات المؤسسية المعقدة، عبر مراحل التعاطف والتعريف والتوليد والنمذجة والاختبار.
خبير دولي معتمد في التفكير المنتج وتطبيق أدواته في بيئات العمل المؤسسية لتحقيق نتائج ملموسة ومتسارعة.
تطوير مهارات التفكير النقدي والأسئلة السقراطية لتعزيز جودة القرارات وتقليل الأخطاء الإدراكية في بيئات العمل.
تطبيق مفاهيم الابتكار الجذري لتحقيق نمو عشري وتحويل نماذج العمل بدلاً من التحسينات التدريجية.
توظيف الخرائط الذهنية والتفكير المرئي في تنظيم الأفكار وتخطيط المشاريع وتيسير ورش العمل الإبداعية.
تصميم وقيادة جلسات الـ Design Sprint لحل تحديات الابتكار في 5 أيام وفق منهجية Google Ventures.
أدوات ومنهجيات استشراف المستقبل وبناء القيادات المبتكرة
توظيف أدوات استشراف المستقبل (السيناريوهات، الاتجاهات، الإشارات الضعيفة) في وضع الاستراتيجيات المؤسسية بعيدة المدى.
تمكين المنظمات من قيادة التحول الذكي وتوظيف الذكاء الاصطناعي مؤسسياً مع إدارة المخاطر الناشئة.
مدرب معتمد في نموذج القيادة بالكفايات (Competency-Based Leadership) من مركز التربية الإبداعية – ألمانيا.
تصميم وتنفيذ برامج التغيير المؤسسي والتحول الاستراتيجي مع ضمان الاستدامة وإدارة مقاومة التغيير.
تصميم المسرِّعات الحكومية وبرامج صناعة المستقبل بما يتوافق مع رؤى التنمية الوطنية في الخليج العربي.
تدريب الأفراد والمنظمات على تطوير المهارات الاستكشافية الخمس للمبتكرين (التساؤل، الملاحظة، التجربة، الربط، التواصل).
تطوير الكفاءات وقياس عائد الاستثمار في التدريب والابتكار
اكتشاف المواهب الوظيفية وبناء مسارات تطوير مخصصة، مع تصميم أنظمة الاستقطاب والاحتفاظ بالكفاءات.
مستشار معتمد من ROI Institute لقياس أثر الاستثمار في التدريب والابتكار والمبادرات الاجتماعية بمنهجية علمية متكاملة.
تصميم منهجيات التقييم القائم على تحليل الفجوة بأدوات قياس متعددة لبناء برامج تدريبية ذات أثر حقيقي.
تصميم مؤشرات الأداء المؤسسية KPIs وأنظمة الحوكمة المتوافقة مع معايير التميز الحكومي الإقليمية والدولية.
تدريب متخصص في إدارة مخاطر الابتكار والأزمات المؤسسية والوطنية بأساليب وأدوات دولية متقدمة.
مقيم معتمد لمقياس EPoC لقياس القدرات الإبداعية الكامنة في الأفراد، مُفوَّض من جامعة السوربون والمركز الدولي للابتكار – ألمانيا.
تواصل معنا لتصميم برنامج مخصص يناسب احتياجات مؤسستك وأهدافها الاستراتيجية
تواصل الآن استكشف الخدمات